Q. 삼성휴먼테크 특별전형절차가 궁금합니다

답변 4

• 

  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 62%

  ---

  채택된 답변

  안녕하세요 성실히 답변 드릴게요 , 채택바랍니다^^ 삼성휴먼테크 특별전형(논문대상 등) 지원 자격에 대한 답변입니다. ​지원 가능 여부: 불가능할 가능성이 매우 높습니다. ​이유: 삼성의 상반기 채용(특별전형 포함)은 통상 해당 연도 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자를 대상으로 합니다. ​일정 관련: 질문자님의 졸업 예정일인 27년 2월은 현재(26년 상반기 기준)로부터 1년이나 남은 시점이라, 이번 상반기 채용 일정에 참여하여 합격하더라도 입사가 불가능하므로 지원 대상에서 제외될 것입니다. ​내년 졸업 시기에 맞춰 다시 공고를 확인하시는 것을 추천드립니다.

  ---
• 

  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 85%

  ---

  멘티님 휴먼테크 수상자 특별전형이라 해도 27년 2월 졸업 예정자는 입사 시기를 고려하여 3월 상반기가 아닌 9월 하반기 채용 일정을 따르는 것이 기본 원칙입니다. 상반기는 8월 졸업자를 위한 시즌이므로 멘티님의 경우 수상 자격은 유지한 채 4학년 2학기인 하반기 공채 때 해당 전형으로 지원하여 혜택을 받으시면 됩니다. 이미 확실한 가산점을 확보했으니 조급해하지 말고 남은 기간 부족한 실무 경험을 채워 하반기에 여유롭게 합격하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

  ---
• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코전무 ∙ 채택률 100%

  ---

  먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 삼성휴먼테크논문대상 특별전형 절차는 보통 3월경 공지되며, 수상자 대상 혜택으로 상반기 삼성 3급 공채 지원 시 GSAT 면제가 핵심입니다. 다만 채용 일정 자체는 일반 상반기 공채 일정과 동일하게 진행되고, 서류 접수 → (GSAT 면제) → 면접 → 최종합격 순으로 이어집니다. 졸업 예정 시점이 27년 2월이라면, 원칙적으로는 26년 상반기 공채 지원 대상이 아닙니다. 삼성 신입 공채는 해당 연도 8월 또는 다음 해 2월 졸업 예정자를 기준으로 하기 때문입니다

  ---
• 만

  만능박사님승진기업

  코과장 ∙ 채택률 57%

  ---

  삼성휴먼테크 특별전형 절차는 보통 3월 경에 공지되며, 졸업일이 2027년 2월이라도 상반기 채용일정에 맞춰 지원할 수 있습니다. 졸업 예정자(예정일 기준) 지원이 가능하므로 공고를 주기적으로 확인하시고, 지원 시 졸업예정자임을 명확히 표시하시면 됩니다. 졸업일이 조금 늦어도 특별전형 공지에 따라 상반기 채용 절차를 따르게 되니 걱정하지 않아두될거같아요

  ---